Formation Centre

Le guide pratique de la formation

Consultez un guide pratique sur la formation pour découvrir tous les dispositifs existants ainsi que des exemples qui illustrent leur mise en œuvre. Trouvez la formation qui correspond à vos besoins et assurez votre avenir professionnel.

Suivre quelle formation ?

Formations courtes

Les formations courtes sont idéales pour une reconversion professionnelle.

Formations diplômantes

Suivre des formations diplômantes pour obtenir un CAP ou une licence.

Formations professionnelles

La formation professionnelle concerne les demandeurs d’emploi et les salariés.

Obtenir un diplôme reconnu par l'état

Un diplôme reconnu par l’État certifie et met en avant la qualité des cours dispensés par un établissement pédagogique. Prenez en main votre carrière et découvrez les compétences de demain en suivant des formations diplômantes. Les formations reconnues par l’État sont reconnaissables par un logo.

Ces logos garantissent la reconnaissance de l’enseignement dispensé par l’établissement de formation. OpenClassrooms propose divers diplômes accrédités ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour augmenter considérablement vos chances de trouver un emploi. Les centres de formation proposent également de suivre un programme en alternance.

En France, les diplômes nationaux sont délivrés ou certifiés par l’État.

Suivre une formation en entreprise pour acquérir un savoir-faire.

Fonctionnement d'une formation continue

Quick learning

Comme son nom l’indique, le quick learning est un apprentissage rapide et simple.

Classes virtuelles

Avec la classe virtuelle, vous pouvez pallier le manque de motivation des participants.

Les programmes de formation personnalisés

Boostez la performance de votre entreprise et de vos collaborateurs en choisissant un apprentissage innovant axé sur la personnalité, l’environnement et le contexte de la société. L’adaptative learning met en valeur l’individualisation des enseignements. Le cours consiste à adapter les programmes aux besoins et aux méthodes d’apprentissage préférées des apprenants.

Approches modernes dans l'apprentissage

Le blended learning

Le blended learning mélange l’e-learning et le présentiel.

Le Peer-to-peer learning

Le peer learning favorise la collaboration et le travail d’équipe.

Le social learning

Les MOOCs et les réseaux sociaux ont popularisé le social learning.

L’adaptive learning

L’apprentissage adaptatif s’adapte à l’usage des technologies.

Les tutoriels vidéo et la plateforme de formation

Un tutoriel vidéo vise à former les clients et collaborateurs distants. Ces clips pédagogiques représentent des démonstrations visant à renseigner les visiteurs et les prospects. Les tutoriels vidéo sont tendances. Pour vous perfectionner sur un domaine spécifique, vous pouvez en visionner plusieurs sur les plateformes de formation.

Un tutoriel vidéo est efficace lorsqu’il montre le produit ainsi que la manière de s’en servir. Pour capter les explications du formateur, il utilise des microphones adaptés.

Mettez en valeur vos produits

Faciliter le travail du présentateur

Démonstration de logiciels

Formations & développement des compétences

Le plan de développement des compétences se distingue en deux catégories : des actions de formations obligatoires et les actions non obligatoires. Pour développer vos compétences, vous avez le choix parmi d’autres actions : lutte contre l’illettrisme, bilan de compétences et VAE. Les formations peuvent être dispensées en interne ou organisées en externe en confiant l’enseignement à un organisme spécialisé.

Formation en ligne : les défis

Outils numériques interactifs

Les outils numériques fonctionnent sur tablette, smartphone et ordinateur.

Contenus consultables

Les contenus des formations en ligne sont consultables par l’apprenant.

Podcasts en formation

Le format podcast est très pratique pour assurer des formations à distance.